14 — Esta seção estabelece as responsabilidades dos líderes e sublíderes de organizações, incluindo conduta, orientação dos membros, gestão, atividade e permanência no cargo.
Todos deverão cumprir as Regras Gerais, as normas específicas de sua organização e as obrigações desta seção.
As penalidades de blacklist e de Cadeia Administrativa previstas nesta categoria não serão aplicadas aos sublíderes. As demais medidas continuam aplicáveis.
Essa exceção não isenta o sublíder das punições previstas nas outras regras do servidor pelas infrações que cometer.
Nesta categoria, a blacklist corresponde ao impedimento de assumir cargos de liderança.
Todas as regras
Regras de Líderes
Responsabilidades, atividade e permanência dos líderes de organizações.
14 Responsabilidades da liderança Responsabilidades de líderes e sublíderes quanto à conduta, gestão, atividade e permanência no cargo. Informativa
14.1 Conduta e respeito da liderança Dever de manter conduta exemplar e respeito às regras e aos demais jogadores. Média
14.1 — Líderes e sublíderes deverão manter uma conduta exemplar dentro e fora da organização, respeitando todas as regras do servidor.
Nos chats e demais canais de comunicação, deverão tratar os jogadores com respeito, evitando ofensas, discussões ofensivas e atitudes tóxicas.
Nos chats e demais canais de comunicação, deverão tratar os jogadores com respeito, evitando ofensas, discussões ofensivas e atitudes tóxicas.
Punição prevista: 1ª instância: Advertência ao líder ou sublíder responsável. 2ª instância: Retirada do cargo.
14.2 Responsabilidade e orientação dos membros Responsabilidade da liderança pela orientação dos membros e pelo cumprimento das regras. Média
14.2 — Líderes e sublíderes serão responsáveis pelas ações dos membros de sua organização e deverão garantir o cumprimento das regras do servidor.
Também deverão orientar os membros sobre essas regras, suas responsabilidades e o funcionamento da organização.
Também deverão orientar os membros sobre essas regras, suas responsabilidades e o funcionamento da organização.
Punição prevista: 1ª instância: Advertência ao líder ou sublíder responsável. 2ª instância: Retirada do cargo.
14.3 Abuso de poder e favorecimento Proibição de abuso do cargo e de favorecimento injusto de jogadores. Grave
14.3 — É proibido ao líder ou sublíder abusar de seu cargo ou favorecer jogadores de forma injusta.
Punição prevista: Retirada do cargo.
14.4 Atividade e organização da equipe Dever de manter a organização ativa, organizada e preparada para ações e eventos. Média
14.4 — Líderes e sublíderes deverão manter a organização ativa e organizada.
Deverão orientar e preparar os membros para buscar um bom desempenho nas ações e nos eventos do servidor.
Deverão orientar e preparar os membros para buscar um bom desempenho nas ações e nos eventos do servidor.
Punição prevista: +1 aviso na organização.
14.5 Recrutamento Obrigação de realizar recrutamentos de forma justa e respeitando as regras. Média
14.5 — Líderes e sublíderes deverão realizar recrutamentos de forma justa, respeitando as regras do servidor.
É proibido utilizar o recrutamento para burlar regras ou favorecer jogadores indevidamente.
É proibido utilizar o recrutamento para burlar regras ou favorecer jogadores indevidamente.
Punição prevista: +1 aviso na organização.
14.6 Atividade diária mínima Exigência de, no mínimo, duas horas diárias de atividade para líderes e sublíderes. Média
14.6 — Líderes e sublíderes deverão cumprir, no mínimo, duas horas diárias de atividade no servidor.
As ausências superiores a três dias sem justificativa prévia também deverão observar a regra 14.7.
As ausências superiores a três dias sem justificativa prévia também deverão observar a regra 14.7.
Punição prevista: 1ª instância: +1 aviso na organização. 2ª instância, caso a inatividade persista: retirada do cargo e inclusão na blacklist de liderança. Para sublíderes, a segunda instância consiste somente na retirada do cargo.
14.7 Ausência sem justificativa prévia Restrição a ausências superiores a três dias sem justificativa apresentada previamente. Grave
14.7 — É proibido ao líder ou sublíder permanecer ausente do servidor por mais de três dias sem apresentar justificativa prévia à Administração.
Punição prevista: Líder: retirada do cargo e inclusão na blacklist de liderança. Sublíder: retirada do cargo.
14.8 Abandono da liderança sem aviso Obrigação de comunicar previamente à Administração a saída do cargo. Grave
14.8 — É proibido ao líder ou sublíder abandonar o cargo sem comunicar previamente a Administração.
Punição prevista: Líder: Advertência e inclusão permanente na blacklist de liderança. Sublíder: Advertência.
14.9 Permanência mínima e saída do cargo Permanência mínima de um mês e avaliação das justificativas de saída. Grave
14.9 — Líderes e sublíderes deverão permanecer no cargo por, no mínimo, um mês.
As saídas deverão ser comunicadas previamente à Administração. A justificativa apresentada será avaliada pela equipe responsável pela liderança.
As saídas deverão ser comunicadas previamente à Administração. A justificativa apresentada será avaliada pela equipe responsável pela liderança.
Punição prevista: Saída antes de completar um mês: Advertência. Quando a saída ocorrer sem justificativa válida, poderá ser aplicada Cadeia Administrativa ao líder. A Cadeia Administrativa prevista nesta regra não se aplica aos sublíderes.
14.10 Consequências de Cadeia Administrativa para a liderança Consequências para a organização e para a liderança quando um líder ou sublíder recebe Cadeia Administrativa. Média
14.10 — O líder ou sublíder que receber Cadeia Administrativa por infração às regras do servidor também estará sujeito às medidas previstas nesta regra para a organização e para a liderança.
A ocorrência deverá ser avaliada considerando a gravidade da infração.
A ocorrência deverá ser avaliada considerando a gravidade da infração.
Punição prevista: Avisos na organização. Em casos extremos: Advertência ao líder ou sublíder responsável.
14.11 Consequências de banimento para a liderança Consequências para o cargo quando um líder ou sublíder é banido por infração às regras. Gravíssima
14.11 — O banimento de um líder ou sublíder por descumprimento das regras do servidor também terá consequências para o cargo de liderança, conforme as medidas previstas nesta regra.
Punição prevista: Líder: retirada do cargo e inclusão permanente na blacklist de liderança. Sublíder: retirada do cargo.
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